Oct 23

Normy a zdrowie: dlaczego krzesła biurowe wykraczające poza normę DIN są tak ważne

Przy wyborze odpowiedniego krzesła biurowego priorytetem powinno być zdrowie, a nie norma.

Czym jest norma DIN?

Norma DIN to norma opracowana przez Niemiecki Instytut Normalizacyjny (DIN) w Berlinie, która określa ujednolicone standardy dla produktów i procesów, takie jak m.in. jakość, minimalne wymagania, właściwości, wymiary itp.

Zainteresowane strony, takie jak producenci, konsumenci, handel, instytuty badawcze czy organy władzy, mogą uczestniczyć w pracach komisji nad opracowywaniem norm DIN. Obecnie na świecie istnieje około 33 000 norm.

Jakie normy DIN istnieją w Niemczech?

Niemieckie normy w ostatnich dziesięcioleciach są coraz bardziej internacjonalizowane. Norma nazywana jest teraz DIN EN, jeśli norma europejska została przejęta przez Niemiecki Instytut Normalizacyjny.

Lub DIN EN ISO, jeśli chodzi o normę międzynarodową, która jest jednocześnie normą europejską.

DIN ISO to odpowiednio norma obowiązująca międzynarodowo oraz w Niemczech; podczas gdy DIN oznacza normę, która ma wyłącznie lub głównie znaczenie krajowe.

Gdzie można znaleźć normy DIN?

W wielu bibliotekach uczelnianych w Niemczech można zapoznać się z normami krajowymi i międzynarodowymi za pośrednictwem bazy danych Perinorm.

Niektóre normy są publikowane w Niemczech także przez wydawnictwo Beuth-Verlag w serii „DIN-Taschenbuch”. Zebrano w nich normy DIN dotyczące różnych tematów.

Poza tym istnieje możliwość zakupu poszczególnych dokumentów normatywnych w instytucjach normalizacyjnych lub w powiązanych wydawnictwach, na przykład w Beuth-Verlag lub VDE-Verlag.

Dylemat krzesła biurowego: zdrowie a norma DIN

Norma DIN EN 1335 dla krzeseł biurowych

DIN EN 1335 to norma określająca wymiary, wymagania bezpieczeństwa oraz badania bezpieczeństwa krzeseł biurowych, takie jak regulacja wysokości siedziska, głębokości siedziska i oparcia. W Niemczech jest ona miarodajna dla projektowania krzeseł biurowych. Norma bazuje na wzorcu z 1989 roku (DIN 4551).

Problemem jest to, że norma DIN ustala pewne standardy i wymiary oparte na średnich wzrostach i proporcjach. Może to jednak prowadzić do problemów, ponieważ ludzie mają różną budowę ciała i różne potrzeby.

Norma DIN EN 1335 w przypadku ergonomicznych krzeseł biurowych

Ergonomiczne krzesła biurowe stawiają natomiast na indywidualne możliwości dopasowania, aby zapewnić optymalne wsparcie i komfort.

Dla krzeseł biurowych oznacza to, że wiedza ergonomiczna i rozwiązania wypracowane w ciągu ostatnich 25 lat nie są uwzględnione w tej normie. Przede wszystkim fakt, że z powodu sztywnej postawy siedzącej na konwencjonalnych krzesłach roboczych stale rośnie liczba pracowników z dolegliwościami kręgosłupa, doprowadził właśnie w tym czasie do rozwoju technologii ruchu w krzesłach biurowych.

Niestety, tych nowych technologii nie można obecnie częściowo zbadać zgodnie z normą DIN EN 1335. Oznacza to, że nowoczesne krzesła biurowe muszą obecnie orientować się na przestarzałe normy.

Nowoczesne, innowacyjne krzesła biurowe, takie jak Aeris Swopper, muszą obecnie orientować się na przestarzałe normy DIN.

Przykładowo, jeden z przepisów normy DIN EN 1335 stanowi, że najniższa wysokość siedziska krzesła biurowego musi wynosić 420 mm. Jest to sensowne dla osób o krótkich nogach lub niskim wzroście.

Ergonomia przed normą: Granice normy DIN EN 1335

Średni wzrost pracowników w ostatnich latach jednak stale wzrastał. Dlatego dla osób o wzroście od około 170 cm zalecana jest wysokość siedziska od 480 mm, najlepiej w połączeniu z wyżej ustawionym biurkiem.
To wprawdzie nie jest już zgodne z przepisami DIN, ale ma ogromne zalety dla zdrowia kręgosłupa pracowników.

Dobrze, choć niełatwo w realizacji, jest to, że kierownictwo zakładu nie jest zmuszone do przestrzegania normy DIN EN 1335 przy wyborze narzędzi pracy.

Norma DIN EN 1335 obowiązuje jedynie jako zalecenie lub jako minimalne wymaganie w celu ochrony pracowników. Zdrowie i długotrwała wydajność pracowników powinny znajdować się na pierwszym miejscu przy wyborze odpowiedniego krzesła biurowego – a nie norma.

Odpowiedzialny pracodawca nie będzie zatem zmuszał pracownika, który odczuwa ból pleców podczas siedzenia na konwencjonalnym krześle biurowym zgodnie z DIN EN 1335, a którego sytuacja zdrowotna poprawia się podczas siedzenia na krześle niezgodnym z DIN, do siedzenia na krześle zgodnym z DIN.

Czy Aeris Swopper spełnia normy DIN?

I tak, i nie. Aeris Swopper w swojej pierwotnej formie nie posiada oparcia i dlatego nie spełnia normy DIN EN 1335.

Dlatego konsumenci muszą czasami zmierzyć się z wyżej wymienionym stanem faktycznym:

Aktualne rozwiązania stają w konfrontacji z przestarzałymi przepisami. Chociaż wielu pracowników doświadcza poprawy w zakresie problemów z kręgosłupem dzięki siedzeniu na Aeris Swopper, zakłady, które traktują normy DIN jako przepis, a nie zalecenie, pozwalają na używanie Aeris Swopper tylko w wyjątkowych przypadkach.

Normy DIN dla siedzisk aktywnych, takich jak Aeris Swopper, na razie jeszcze nie istnieją. Dlatego nie ma również oficjalnej procedury kontrolnej, według której Aeris Swopper mógłby być testowany zgodnie ze swoimi specyficznymi właściwościami.
Do tej pory istnieje tylko norma DIN EN 1335 dla konwencjonalnych krzeseł biurowych.
Stan wiedzy technicznej wyprzedza więc normy DIN o duży krok.

Wraz z opracowaniem Aeris Swopper z oparciem i kółkami, a także z amortyzatorem typu Low, oraz opracowaniem aktywnego krzesła biurowego Aeris 3Dee, które oba zostały certyfikowane jako krzesła do pracy biurowej zgodnie z DIN 1335, firma Aeris wyszła naprzeciw wszystkim pracodawcom, inżynierom bezpieczeństwa i lekarzom zakładowym, którzy chcieliby zapewnić swoim pracownikom najnowszą technologię aktywnego siedzenia, a jednocześnie pozostać w zgodzie z katalogiem norm. W tej wersji spełnia on wszystkie wymagania stowarzyszeń zawodowych oraz Niemieckiego Ubezpieczenia Emerytalnego.

Taboret biurowy Aeris Swopper oferuje maksymalną swobodę ruchu z wieloma zmianami postawy i w wersji z kółkami oraz oparciem spełnia normę DIN EN 1335.

Dlaczego ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy zaleca ergonomiczne krzesła biurowe

A jeśli przyjrzymy się bliżej, prawo o bezpieczeństwie i higienie pracy niemal wprost wzywa pracodawcę do stosowania ergonomicznych krzeseł biurowych, takich jak Aeris Swopper, ponieważ odpowiadają one najnowszej wiedzy z zakresu badań nad ergonomią.
Ponieważ w § 3 ustawy o bezpieczeństwie i higienie pracy (Arbeitsschutzgesetz) zapisano podstawowe obowiązki pracodawcy:

„Pracodawca jest zobowiązany podjąć niezbędne środki bezpieczeństwa i higieny pracy, uwzględniając okoliczności, które wpływają na bezpieczeństwo i zdrowie pracowników w pracy. Jest on zobowiązany do sprawdzania skuteczności podjętych środków i w razie potrzeby dostosowywania ich do zmieniających się warunków. Dąży przy tym do poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników.”

Pod pojęciem „zmieniających się warunków dla poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia” mieszczą się nowe ustalenia i postępy techniczne – np. także w przypadku krzeseł biurowych. Po to, aby pracownicy nie „utknęli” na przestarzałych normach.

Jak ergonomiczne krzesła biurowe firmy Aeris przyczyniają się do ochrony zdrowia

Takim postępem technicznym, który ma działanie prozdrowotne, jest unikalna technologia Aeris 3D. Podczas tworzenia firma Aeris konsekwentnie kierowała się potrzebami ludzi, a nie normami. Ludzie chcą móc poruszać się intuicyjnie i swobodnie we wszystkich kierunkach.

Taboret biurowy Aeris Swopper umożliwia właśnie to i oferuje Ci maksymalną swobodę ruchu z wieloma zmianami postawy. Podąża on za Tobą i Twoim ciałem, a nie odwrotnie, wspierając w ten sposób Twoje intuicyjne ruchy.

Liczne badania nad Aeris Swopper podsumowują pozytywne efekty technologii 3D opracowanej przez Aeris dla sprawności, zdrowia i wydajności.

Aktywne siedzenie na ergonomicznych krzesłach biurowych firmy Aeris działa na ciało podobnie jak lekkie chodzenie. Mięśnie są stale trenowane, a wszystkie organy – także mózg – są lepiej zaopatrywane.

I to zupełnie przy okazji podczas pracy, bez konieczności robienia czegokolwiek aktywnie. Tak powstaje zupełnie nowe poczucie życia z mniejszym zmęczeniem i większą energią. A dodatkowo spala się również więcej kalorii.