La giusta combinazione di colori sul posto di lavoro non è solo una questione di buon gusto: influisce sul nostro umore, sulla nostra concentrazione e persino sulla nostra produttività. Mentre a casa prevalgono i toni caldi e accoglienti per un ambiente familiare, in ufficio domina spesso il bianco sterile. Ma è proprio qui che c'è un enorme potenziale:
In questo articolo vi mostriamo quali sono i colori che influenzano l'ambiente di lavoro e come potete trasformare il vostro spazio di lavoro in ufficio o a casa in un luogo in cui vi piace lavorare in modo produttivo con una combinazione di colori ben studiata.
Che cos'è un concetto di colore?
Un concetto di colore è un po' come una guida di stile per gli ambienti, ma a colori. Specifica quali tonalità di colore devono essere utilizzate in una determinata area, come devono essere combinate tra loro e quale atmosfera devono creare.
Un buon concetto di colore fa sì che tutto si adatti alla perfezione: Dal colore delle pareti, ai mobili e al design degli interni, agli elementi decorativi e ai piccoli dettagli. Non deve sempre essere forte e colorato. Gli accenti di colore mirati spesso fanno miracoli: l'importante è che ci sia un filo rosso (o verde, blu, giallo...) dietro. 😉
Psicologia dei colori: L'effetto dei colori in ufficio
Un concetto cromatico ben congegnato vale oro anche sul posto di lavoro, soprattutto in questo ambito, e significa molto di più di una semplice decorazione su uno scaffale. Dopo tutto, la giusta combinazione di colori può influenzare la concentrazione, la motivazione o il relax che proviamo sul lavoro.
Ecco come appaiono diversi i vari colori:
1. Blu
Il blu è uno dei colori più popolari nell'interior design, e non senza motivo: il blu trasmette calma, chiarezza, sicurezza e coraggio.
Se volete promuovere la chiarezza di pensiero, la concentrazione e la calma, il blu è la nota giusta. Poiché il blu irradia anche serietà e sicurezza, questo colore ha un effetto positivo sulla nostra autostima ed è quindi particolarmente adatto alle sale riunioni: Le tonalità chiare e tenui del blu aiutano a mantenere il “sangue freddo” nelle discussioni più accese.
Raccomandazione per il concetto di colore: In combinazione con il bianco, si crea un quadro d'insieme armonioso e chiaro: ad esempio, con sedie o cuscini per sedie di colore azzurro, quadri a parete o altri elementi decorativi. Questo concetto di colore crea un'atmosfera tranquilla nell'ambiente senza apparire troppo freddo.
2. Verde
Come colore della natura, il verde ha un effetto equilibrante, calmante e rinfrescante su di noi. Gli accenti verdi nel design degli interni favoriscono il rilassamento, riducono i livelli di stress e creano un'atmosfera di lavoro rilassata ma concentrata. Le piante, in particolare, contribuiscono a creare un ambiente piacevole.
Raccomandazione per il concetto di colore: Soprattutto in combinazione con materiali naturali e i colori marrone, grigio e nero, si crea un ambiente di lavoro vivace e stimolante.
3. Giallo / arancione
I colori caldi sono considerati tonificanti e ottimisti, favoriscono la creatività e la comunicazione e possono contrastare la stanchezza e l'affaticamento.
Ma: Non sempre è meglio avere di più. Anche l'uso di un colore troppo dominante, come una parete dipinta di giallo acceso direttamente davanti alla scrivania, può portare a lungo termine all'irrequietezza, poiché il giallo ha un forte effetto sulla nostra retina. Il colore giallo dovrebbe quindi essere evitato nei luoghi in cui si svolgono spesso discussioni e trattative accese o riunioni del personale.
Raccomandazione sul concetto di colore: I toni delicati del giallo o i piccoli accenti di colore sono più adatti al lavoro attivo alla scrivania che all'uso su larga scala. In combinazione con il bianco, il grigio o i toni naturali, il giallo e l'arancione creano un'atmosfera vivace e amichevole che favorisce la creatività e la comunicazione.
4. Rosso
Il rosso è un colore potente, sinonimo di energia, passione, dinamismo e forza. Cattura immediatamente lo sguardo e genera attenzione, motivo per cui viene spesso utilizzato come colore di avvertimento, ad esempio nel traffico stradale. Tuttavia, grazie al suo effetto di segnalazione, il rosso può non solo motivare e attivare, ma anche creare agitazione o stress, soprattutto in aree di grandi dimensioni. Per l'arredamento di interni vale quindi la seguente regola: meno è meglio, ma in modo mirato!
Usato correttamente, il rosso garantisce un'attenzione mirata. È quindi ideale per enfatizzare determinati dettagli o aree di una stanza. Sedie, cartelle, lampade o accessori per ufficio rossi creano accenti vivaci senza sovraccaricare la stanza.
Raccomandazione sul concetto di colore: Invece di un uso su larga scala, si consigliano spruzzi mirati di colore rosso sotto forma di mobili o elementi decorativi. Il rosso appare particolarmente elegante ed equilibrato in combinazione con il nero, l'antracite o il bianco. In questo modo si creano contrasti potenti ma eleganti che aumentano il livello di energia senza essere eccessivi.
5. Viola
Il viola è uno dei colori più sottovalutati nel design degli uffici, ma ha molto da offrire! Il mix di blu rilassante e rosso energizzante combina il meglio dei due mondi: Concentrazione e creatività, calma e attività mentale.
Negli ambienti di lavoro, il viola può creare un'atmosfera elegante e leggermente mistica, ideale per i processi di pensiero creativo e il lavoro concettuale. In particolare, le tonalità più chiare del viola, come il lilla o la lavanda, hanno un effetto amichevole, calmante e allo stesso tempo stimolante per la mente. Le tonalità più scure, come il melanzana o il prugna, conferiscono all'ambiente profondità ed eleganza, ma devono essere usate con parsimonia per non avere un effetto opprimente.
Raccomandazione sul concetto di colore: Abbinati a colori neutri come il grigio, il beige o il crema, creano un'atmosfera stimolante. Se siete coraggiosi, potete anche giocare con accenti metallici (ad esempio, oro o rame): questo conferisce alla stanza un valore aggiunto e un'individualità.
6. Colori neutri come il bianco, il grigio e il beige.
I colori neutri come il bianco, il beige, il sabbia o il guscio d'uovo hanno una scarsa saturazione e quindi una bassa luminosità. Non hanno un effetto stimolante, sono piuttosto discreti e creano quindi un'atmosfera chiara e tranquilla. Sono particolarmente adatti per creare un ambiente calmo e non agitato.
Tuttavia, gli psicologi del colore sconsigliano il bianco puro nell'arredamento, perché può stancare gli occhi a causa delle sue proprietà altamente riflettenti. - Per non parlare dell'atmosfera da “studio medico”, che non può essere utilizzata in ufficio...
Raccomandazione sul concetto di colore: Se si desidera un colore neutro per le pareti dell'ufficio, si dovrebbe optare per le tonalità di bianco o di beige/sabbia.
Fattori che influenzano la percezione del colore
Non tutti i colori sono uguali. Il modo in cui percepiamo esattamente un colore dipende da tutta una serie di fattori che lo influenzano:
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Dimensioni della camera
I colori chiari fanno apparire le stanze piccole più ampie e più ariose, mentre i toni scuri possono essere accoglienti, ma possono rapidamente sembrare opprimenti se la stanza ha poco spazio. Al contrario, accenti di colore forti possono creare struttura e definire zone in ambienti ampi e aperti. -
Materiali e superficie
I colori hanno effetti diversi a seconda del materiale. Ad esempio, hanno un aspetto molto diverso sul legno rispetto al cemento o alle superfici plastiche lisce. Apropo: Anche la superficie del materiale influenza la percezione del colore. I colori appaiono più tranquilli e rilassati sulle superfici opache rispetto a quelle lucide. Ciò è dovuto alla differenza di riflessione della luce, che è minore sulle superfici opache, mentre le superfici lucide riflettono più luce e quindi irradiano più energia e dinamismo. -
Condizioni di illuminazione
Luce diurna, luce artificiale, luce calda o fredda: tutti questi elementi modificano in modo significativo l'effetto di un colore. In linea di massima, la luce artificiale riduce l'intensità dei colori, mentre la luce diurna ne aumenta la luminosità. Le stanze esposte a nord o con poca luce naturale, in particolare, hanno bisogno di colori e fonti di luce accuratamente coordinati per creare un'atmosfera piacevole.
Come semplice mnemonico: La luce calda esalta gli effetti dei colori caldi, come il giallo e il rosso, mentre la luce fredda enfatizza gli effetti dei colori freddi, come il blu e il grigio.
Das richtige Farbkonzept für´s Büro
I colori inviano inconsciamente sottili segnali al corpo: “Ora è il momento di concentrarsi”, “Qui puoi essere creativo” o “Rilassati un attimo”. È proprio per questo che la combinazione di colori in ufficio è così importante. A seconda dello stato d'animo che la stanza deve esprimere, il nostro corpo può già adattarsi inconsciamente ad esso con la giusta combinazione di colori.
Nella seguente panoramica abbiamo riassunto quali sono i colori più adatti per ogni stanza:
| La camera | Colori consigliati | Effetto |
|---|---|---|
| Focus e area di lavoro | Azzurro, verde, beige | Favorisce la concentrazione, la calma e la chiarezza di pensiero |
| Sala riunioni e conferenze | Blu, Verde, Colori neutri | Chiarezza, fiducia, orientamento agli obiettivi |
| Sala creativa | Blu, giallo, viola | Favorisce la creatività e la concentrazione |
| Sala relax e area lounge | Viola, Verde, Neutro, Giallo | Relax, svago, creatività |
| Area reception | Colori chiari come il beige, il giallo tenue, l'azzurro. | prima impressione positiva, amichevole, invitante |
Un concetto di colore ben ponderato negli spazi di lavoro tiene conto di vari aspetti, come lo scopo della stanza e le condizioni di illuminazione, ma la cosa più importante è concentrarsi sulle persone che vi trascorrono il tempo. Perché:
Un concetto di colore funziona meglio quando tutti i soggetti coinvolti si identificano con esso.
Se tutti i dipendenti sono coinvolti nella scelta dei colori dell'ufficio, il senso di benessere condiviso nella stanza può aumentare enormemente. Dopo tutto, i colori hanno un effetto molto individuale: ciò che è calmante per una persona può causare ansia per un'altra. Per questo è ancora più importante decidere insieme la combinazione di colori più adatta alla cultura aziendale e al team.
Concetti cromatici per l'ufficio di casa: come trovare i colori giusti
Un concetto cromatico ben studiato nell'ufficio di casa aiuta a passare mentalmente dalla modalità di svago a quella di concentrazione, soprattutto quando il divano e la scrivania distano solo pochi metri. In questo caso i colori possono creare una struttura e aiutare a separare emotivamente il luogo di lavoro dal resto della casa.
Per un lavoro concentrato e analitico, ad esempio, l'ideale è una parete dai toni tranquillizzanti come l'azzurro, il verde salvia o il grigio tenue. Se si svolgono molte attività creative, si può essere un po' più audaci: I toni tenui del giallo o del lavanda danno nuovo slancio e incoraggiano nuove idee.
💡 Suggerimento: Non è sempre necessario dipingere quattro pareti, spesso bastano accenti di colore mirati per creare una zona: un tappeto colorato, utensili da ufficio colorati come le cartelle o elementi decorativi colorati. Se proprio si vuole dipingere una parete a colori, anche una parte di muro dipinto può fare una grande differenza e contribuire a incorniciare visivamente lo spazio di lavoro.
Il bello del lavoro da casa:
Siete voi stessi il vostro designer d'interni. La scelta del colore può essere anche un'espressione del vostro stile e della vostra identità personale: minimalista e pulito, naturale e rilassante o colorato e vivace. È importante che lo spazio di lavoro sia chiaramente differenziato dal resto dello spazio abitativo, sia visivamente che emotivamente. E, cosa ancora più importante, è necessario sentirsi a proprio agio nella postazione di lavoro, per essere produttivi e per godere del proprio lavoro.
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